Nos engagements
Sociaux & environnementaux
Depuis 60 ans, le groupe coopératif fédère ses associés coopérateurs autour d’engagements forts et met tout en oeuvre pour promouvoir un ensemble de bonnes pratiques sociales et surtout environnementales dans les exploitations adhérentes, pour une production de fruits respectueuse à la fois de la Nature et de ceux qui la travaillent.
COnstruire ensemble
Un avenir 100% durable
La coopérative SICOLY, SIca des COteaux du LYonnais, naît en 1962 à Saint-Laurent-d’Agny, de l’association de plusieurs producteurs souhaitant mieux valoriser leurs fruits sur le marché français.
Dès sa création en 1962, la coopérative SICOLY s’est engagée pour une agriculture plus responsable. De son ancrage local à ses emballages, en passant par la valorisation de ses déchets, la coopérative met en œuvre tous les moyens à sa disposition permettant de respecter le fruit, les hommes et l’environnement. Elle entreprend également de nombreux projets de recherche visant à optimiser ses process, pour un avenir 100% durable.
au quotidien
Nos engagements environnementaux
Privilégier le local
Chez Sicoly, nous avons à cœur de rester proches de nos producteurs, fournisseurs & prestataires. Pour cela, nous les sélectionnons avec attention. En effet, nous comptons plus de 100 exploitations agricoles adhérentes et toutes sont situées dans un rayon de 50 km autour de la coopérative.
Côté fournisseurs, 25% des approvisionnements de l’activité transformation et 99.9% de l’activité frais sont locaux.
Recycler nos emballages
Toujours avec la volonté de préserver l’environnement, dès 2020, avant la mise en place de l’obligation légale, SICOLY a conditionné ses fruits rouges dans des barquettes en carton 100% recyclable et recyclé.
Aujourd’hui, la coopérative souhaite aller plus loin dans cette démarche et de nouveaux conditionnements sont à l’étude.
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Chez SICOLY, chaque fruit compte ! Les plus « parfaits » garnissent nos étals ou ceux des supermarchés, tandis que les fruits « brut de cueillette » sont proposés à prix doux dans notre magasin Terres Lyonnaises, idéals pour vos confitures et compotes.
Les fruits moins esthétiques mais sains sont transformés en purées surgelées dans nos ateliers, pour sorbets et pâtisseries. Rien ne se perd, tout se savoure !
Valoriser les déchets
Chaque année, nous valorisons 10 tonnes de co-produits en filière cosmétique (akènes de fruits).
Nous sommes en train de développer la filière méthanisation, représentant 100% des volumes de fruits déclassés non valorisables, permettant ainsi la production de biogaz. De plus, nous menons également une étude sur de nouveaux débouchés, notamment dans l’alimentation animale.
Zoom sur
Notre politique RSE
Chez SICOLY-SICODIS, la Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de notre modèle coopératif. Notre démarche s’articule autour de trois piliers majeurs : valoriser l’humain, préserver l’environnement et défendre notre terroir.
Cela se traduit par un accompagnement global mais aussi personnalisé de nos producteurs locaux, un ancrage fort dans notre territoire et une priorité donnée aux partenariats durables. Engagés dans des pratiques agricoles responsables, nous investissons également pour réduire notre empreinte carbone, maîtriser nos consommations et valoriser nos déchets. Une vision responsable, au service de la qualité et du goût, aujourd’hui et pour demain.
Cette politique RSE, nous sommes en train de la mettre à jour. Nous la publierons ici même dans un souci de transparence dès lors qu’elle sera terminée.
Politique RSE
Une gouvernance spécifique
Notre modèle coopératif fait que chez nous, ce sont nos producteurs adhérents (associés coopérateurs) qui contrôlent la coopérative.
La gouvernance est démocratique (1 personne = 1 voix en assemblée générale) et la direction opérationnelle, déléguée à des salariés, est collégiale. Aussi, nous promouvons la transparence de la stratégie et des résultats avec nos salariés, et c’est pourquoi ces derniers bénéficient de deux réunions annuelles pour tout savoir de la vie de la coop ! La gouvernance coopérative, ce sont des valeurs, une éthique, des pratiques en cohérence avec celles-ci et une exigence de tous les jours.
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Index de l’égalité femmes-hommes
Chaque année, l’UES SICOLY-SICODIS calcule l’Index «Egalité Femmes– Hommes». Cet index attribue aux entreprises de moins de 250 salariés un score sur 100 points en fonction de 4 critères :
- Indicateur écarts de rémunération
- Indicateur écarts de taux d'augmentation
- Indicateur retour de congès de maternité
- Indicateur haute rémunération
- non calculable
- 25/35
- 15/15
- 5/10
L’UES SICOLY-SICODIS maintient son engagement dans la promotion du principe d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un même niveau de responsabilité, de compétences et de performances.
Notre pilier
Agir sur l’emploi
Nous accueillons plus de 100 saisonniers locaux ponctuellement durant la haute saison d’été.
